วันที่ 15 ธันวาคม 2566 หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย โดย คุณอธิป พีชานนท์ รองประธานกรรมการ สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และ ประธานคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสมาคมการค้า ได้จัดสัมมนา เรื่อง GLP for Industry and Sustainable in Thailand : การใช้แรงงานที่ดีในภาคธุรกิจของประเทศไทย ร่วมกับคณะกรรมการแรงงานและพัฒนาฝีมือแรงงาน ณ ห้อง Activity Hall อาคารบรรเจิด ชลวิจารณ์ สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย
การจัดสัมมนา เรื่อง GLP for Industry and Sustainable in Thailand : การใช้แรงงานที่ดีในภาคธุรกิจของประเทศไทยในครั้งนี้ เป็นการดำเนินการขับเคลื่อนภายใต้การลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการขับเคลื่อนแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices: GLP) ระหว่างหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริม สนับสนุน ให้สถานประกอบกิจการที่เป็นสมาชิกของหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ตระหนักถึงความสำคัญของความรับผิดชอบทางสังคมด้านแรงงาน และนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices: GLP) ไปปฏิบัติอย่างแพร่หลาย
สำหรับแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี หรือ Good Labour Practices: GLP มีเป้าประสงค์ เพื่อให้สถานประกอบกิจการใช้เป็นแนวทางเบื้องต้นในการปรับปรุงสภาพการจ้างและสภาพการทํางานด้วยตนเอง อยู่บนพื้นฐานของความสมัครใจเป็นการส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎหมาย ทําให้สถานประกอบกิจการพัฒนาไปสู่การปฏิบัติที่สอดคล้องกับกฎหมาย ซึ่งเป็นการแสดงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมด้านแรงงาน ส่งผลให้เกิดการยกระดับคุณภาพชีวิตของลูกจ้าง เพิ่มผลิตภาพและความร่วมมือ ในสถานประกอบกิจการ หอการค้าฯ จึงได้ร่วมมือกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ดำเนินการป้องกันปัญหาการละเมิดสิทธิแรงงานและการค้ามนุษย์ในกระบวนการผลิตตลอดห่วงโซ่การผลิตให้ปราศจากการละเมิดสิทธิแรงงาน เป็นการยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน ซึ่งเป็นประเด็นที่ประเทศคู่ค้าและผู้ซื้อรายใหญ่ในต่างประเทศให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง
จากการดำเนินการภายใต้ความร่วมมือที่ผ่านมา คณะกรรมการแรงงานและพัฒนาฝีมือแรงงาน หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ได้ให้ความสำคัญกับการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices: GLP) ไปยังเครือข่ายสมาชิกสมาคมการค้า และผู้ประกอบการทั่วประเทศ ปัจจุบัน มีสถานประกอบกิจการที่นำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) ไปใช้ในการบริหารจัดการด้านแรงงาน จำนวน 27,785 แห่ง สามารถยกระดับคุณภาพลูกจ้างได้ จำนวน 2,048,650 คน โดยมีสถานประกอบการที่นำตราสัญลักษณ์ GLP ไปใช้สร้างภาพลักษณ์ที่ดี จำนวน 1,261 แห่ง ท้ายที่สุดนี้ หากท่านผู้ประกอบการทั่วประเทศ สนใจการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices: GLP) สามารถติดต่อ สำนักพัฒนามาตรฐานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร.02-660-2104 หรือ สายด่วน 1506 กด 3 และ 1546 เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตลูกจ้าง แรงงาน และร่วมป้องกันปัญหาการละเมิดสิทธิแรงงานและการค้ามนุษย์ด้านแรงงานตลอดห่วงโซ่การผลิตต่อไป
Cr : Labor&Fishery TCC&BOT