เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2566 ดร.พจน์ อร่ามวัฒนานนท์ รองประธานกรรมการ หอการค้าไทย ได้มอบหมาย นายธนาศักดิ์ กิจรุ่งโรจน์ กรรมการ คณะกรรมการแรงงานและพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นผู้แทนเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการนโยบายการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว (คบต.) ครั้งที่ 4/2566 โดยมี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ) เป็นประธานการประชุม โดยการประชุมมีสาระสำคัญสรุป ดังนี้
1. เห็นชอบให้เสนอการปรับลดค่าธรรมเนียมการตรวจลงตราและการตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป (Visa) โดยให้กระทรวงแรงงานดำเนินการเสนอ เรื่อง การปรับลดค่าธรรมเนียมการตรวจลงตราและการตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป (Visa) จาก 2,000 บาท เหลือ 500 บาท ต่อคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไป
2. เห็นชอบผ่อนผันให้คนต่างด้าว 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม) ซึ่งนายจ้างได้ยื่นบัญชีรายชื่อ (Name List) ความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวต่อกรมการจัดหางาน ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2566 อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษและทำงานได้ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2566 ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 ทั้งนี้ ต้องดำเนินการยื่นคำขออนุญาตทำงานเป็นระยะเวลา 90 วัน นายจ้างยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว เอกสารและหลักฐาน ได้แก่ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาหนังสือรับรอง การจดทะเบียนนิติบุคคล หนังสือรับรองการจ้างงาน ใบรับรองแพทย์ เอกสารการประกันสุขภาพ ภายใน 90 วัน ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์เป็นหลัก กรณีนายจ้างไม่สามารถดำเนินการได้ ให้ยื่น ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด/สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือสำนักบริหาร แรงงานต่างด้าว และชำระค่าธรรมเนียมค่ายื่นคำขอและค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน สำหรับการยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวนายจ้างสามารถดำเนินการได้ด้วยตนเอง หรือมอบอำนาจให้บริษัทที่ได้รับใบอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ เป็นผู้ดำเนินการแทน ให้เริ่มดำเนินการได้ตามวัน เวลา ที่กรมการจัดหางานกำหนด ซึ่งกระทรวงแรงงานจะนำเรื่องเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไป
3. เห็นชอบ คนต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และเมียนมา) ที่เข้ามาทำงาน ตาม MOU ซึ่งวาระการจ้างงานครบ 4 ปี ระหว่างวันที่ 1 พฤศจิกายน 2563 – 31 ธันวาคม 2566 (ครบวาระการจ้างงานตั้งแต่ 4 ปี ขึ้นไป) ผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักร เป็นกรณีพิเศษและทำงานเป็นการชั่วคราวถึงวันที่ 30 เมษายน 2567 โดยให้นายจ้างยื่นบัญชีรายชื่อ คนต่างด้าว พร้อมรูปถ่าย ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือสำนักบริหารแรงงานต่างด้าว เพื่อใช้เป็นหลักฐานประกอบการยื่นนำแรงงานเข้ามาทำงานตาม MOU โดยให้เริ่มดำเนินการตามวัน เวลา ที่กรมการจัดหางานกำหนด ในระหว่างการผ่อนผัน ให้นายจ้างดำเนินการขออนุญาต นำแรงงานต่างด้าวที่ได้รับการผ่อนผันเข้ามาทำงานตาม MOU (U – TURN) ควบคู่ไปด้วย ตามแนวทางและวิธีการที่กรมการจัดหางานกำหนด หากคนต่างด้าวต้องไปดำเนินการจัดทำ หนังสือเดินทางฉบับใหม่ในประเทศของตน ให้สามารถเดินทางออกไปนอกราชอาณาจักรได้ และหากประสงค์จะกลับเข้ามาในราชอาณาจักรเพื่อทำงานไปพลางก่อนในระหว่างรอรับหนังสือ เดินทาง ให้กลับเข้ามาภายใน 15 วัน โดยถือเอกสารที่กรมการจัดหางานออกให้เป็นหลักฐาน แสดงต่อเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง หากพ้นกำหนด 15 วัน ไม่อนุญาตให้กลับเข้ามา ถ้าจะกลับเข้ามาให้กลับเข้ามาตามระบบ MOU ซึ่งกระทรวงแรงงานจะนำเรื่องเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไป
Cr. Labour&Fishery TCC-BOT
