ทำอย่างไร...เมื่อต้องแก้หนี้พนักงาน ?
3 ความเชื่อ ที่บริษัทมักเข้าใจผิด เมื่อต้องแก้หนี้พนักงาน
1) เรื่องหนี้ เป็นเรื่องส่วนบุคคล บริษัทไม่ควรไปยุ่ง
แท้จริงแล้ว หนี้ส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์กร และ ประสิทธิภาพการทำงาน พนักงานที่มีปัญหาหนี้สิน ใช้เวลาเกือบ 156 ชั่วโมงต่อปี (19.5 วัน) จากความกังวลเรื่องปัญหาการเงิน ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน
2) คนเราเปลี่ยนกันไม่ได้หรอก จะช่วยแก้หนี้ยังไง ก็กลับไปเป็นแบบเดิม
แท้จริงแล้ว เราต้องเชื่อมั่นในศักยภาพของคน และแก้ปัญหาแบบองค์รวม ปัญหาการเงินพนักงานส่วนใหญ่ เกิดจากรายได้ไม่เพียงพอต่อรายจ่าย เมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินขึ้น ต้องหันไปพึ่งการกู้หนี้ยืมสิน ทำให้เป็นปัญหาการพึ่งพิงหนี้ที่ไม่รู้จบ ดังนั้นเราต้องช่วยกันเปลี่ยนพฤติกรรม สร้างวินัยการเงิน โดยเริ่มที่ ใจ ปรับตั้งแต่รากของปัญหา หลัก 3 ใจ ใช้แก้หนี้ เรียนรู้การเงิน ผ่านหลักปัญญา 3 ฐาน เพื่อสร้างวินัยการเงิน ต่อเนื่อง และ ยั่งยืน
เปิดใจ - ฐานใจ สร้างพื้นที่ปลอดภัย สะท้อนคุณค่าภายใน ปรับเปลี่ยน ทัศนคติ และความเชื่อเดิม
ตั้งใจ - ฐานกาย นําสิ่งที่เรียนรู้มาเริ่มต้นลงมือทํา เพื่อให้สามารถเกิดเป็นทักษะของตนเอง
เข้าใจ - ฐานคิด ให้หลักการความรู้พื้นฐาน ชวนฟัง ชวนคิด ชวนตกผลึก จากเรื่องราวและประสบการณ์ของตนเอง
3) จะแก้หนี้ ต้องมีเงินก้อน
แท้จริงแล้ว หากรู้จักวางแผนจ่ายหนี้ดี ๆ หนี้ก็หมดได้ หลักในการจ่ายหนี้ ถ้าจัดลำดับการจ่ายหนี้ถูกต้อง หนี้ก็หลุดได้ ถ้าเคลียร์หนี้นอกระบบได้ กระแสเงินสดเหลือทันที
วิธีการจัดการหนี้แต่ละแบบ
หนี้ในระบบ - หนี้บัตรเครดิต บัตรกดเงินสด ต้อง จ่ายมากกว่าขั้นต่ำ หากเป็นหนี้บ้าน หนี้รถ ควรโปะเพิ่ม หากจ่ายไม่ไหวก็คืนหรือขาย
หนี้นอกระบบ - ใช้เงินดอกเบี้ยถูกมา Refinance เพื่อปลดหนี้
หนี้ค้างชำระ - เข้าคลินิกแก้หนี้ และ เจรจากับเจ้าหนี้ ขอส่วนลดปิดบัญชี
โอกาสดีดีมาถึงแล้ว ... หากคุณตระหนักถึงปัญหาหนี้พนักงาน และ คุณคือ ผู้บริหาร, เจ้าของธุรกิจ, HR หรือ หัวหน้างาน ที่…
▶ ต้องการลดปัญหาหนี้สินของพนักงาน
▶ กำลังหาเครื่องมือ เพื่อดูแล สุขภาวะทางการเงิน ของพนักงาน
▶ อยากเห็นพนักงาน “มีความสุข” ในเรื่องการเงิน และชีวิตรอบด้าน
หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ร่วมกับ บริษัท โนบูโร แพลตฟอร์ม จำกัด
จัดทำโครงการ How to … แก้หนี้พนักงานอย่างไร ให้ยั่งยืน?
เปิดรับสมัครบริษัทที่สนใจเข้าร่วม Pilot Project
โดยจะคัดเลือกจากสมาชิกหอการค้าและเครือข่าย 10 แห่งจาก 5 ภาค (ภาคละ 2 บริษัท)
ระยะเวลาโครงการ กค. 67 - ธค. 67
สิ่งที่บริษัทฯ จะได้รับในการร่วมโครงการ
✔︎ ยกเว้นค่าเปิดระบบมูลค่า 60,000 บาท ฟรี!!
✔︎ Workshop ครึ่งวัน หรือ เต็มวัน (3 - 6 ชั่วโมง) 1 ครั้ง (รูปแบบ Onsite)
✔︎ ผู้ร่วมอบรมไม่เกิน 50 คน/ครั้ง
✔︎ รหัสเข้าใช้งานแอปพลิเคชันสำหรับพนักงานทุกคน
✔︎ รายงานสรุปผลความสำเร็จของโครงการ (Reporting & Statistics)
FINANCIAL WELL-BEING Noburo’s SOLUTION
✔︎ WORKSHOP เพื่อเสริมสร้างทักษะการเงิน ผ่านหลักปัญญา 3 ฐาน
✔︎ Gamified Credit Product ปรับทัศนคติ พฤติกรรม และพื้นฐานความรู้ทางการเงิน ผ่านแอปพลิเคชั่น
✔︎ สวัสดิการการเงินเพื่อพนักงาน “พิชิตหนี้ มีเงินออม” สินเชื่อฉุกเฉิน สินเชื่อภารกิจ เบิกเงินเดือนล่วงหน้า
เส้นทางการพิชิตหนี้
ภารกิจความรู้การเงินพร้อมแผนปลดหนี้ เพื่อปลดล๊อคสินเชื่อปิดหนี้นอกระบบ โดย แพลตฟอร์มของ Noburo
step1: ทำแผนปลดหนี้ เพื่อ unlock วงเงินสินเชื่อฉุกเฉิน 1 เท่าเงินเดือน
step2: เรียนรู้ภารกิจการเงิน จดบันทึกรับจ่าย จ่ายหนี้ตามแผน เพื่อ unlock วงเงินสินเชื่อภารกิจ สูงสุด 50,000 บาท
step3: ได้รับวงเงินสินเชื่อเพิ่มขึ้นทุกเดือน เพื่อนำไปปิดหนี้ เพื่อช่วยปลดหนี้ทั้งใน และ นอกระบบอย่างน้อย 50,000 บาท
สมัครได้แล้วตั้งแต่วันนี้ - 16 สิงหาคม นี้
หรือสแกน QR CODE
เกณฑ์การคัดเลือก
1) เป็นสมาชิกหอการค้าและเครือข่าย โดยคัดเลือกจากสมาชิกหอการค้าและเครือข่าย 10 แห่งจาก 5 ภาค
2) บริษัทฯ จะต้องมีผู้ใช้บริการสินเชื่อมากกว่า 50 คน
3) บริษัทฯ จะต้องให้ความร่วมมือและอำนวยความสะดวกให้กับโนบูโรในการจัดกิจกรรมต่างๆให้พนักงาน
4) บริษัทฯ ที่ไม่ได้อยู่ในพื้นที่กรุงเทพและปริมณฑล จะต้องสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเดินทางและที่พักสำหรับทีมงาน (ค่าใช้จ่ายตามจริง)
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม:
02-018-6888 ต่อ 2660 (คุณบัณฑิตา)
